新余市仙来区管委会简介

新余市仙来区管委会成立于2006年10月8日，是渝水区为适应经济形势、提升招商水平、服务经济发展而设，是区财政增长、培养财税人才的重要平台。成立初始，工作人员只有3人。到目前管委会在北京、上海、广州、深圳、杭州分别设立了招商办事处及分公司，另有货运办及工商、银行、税务办理和后勤管理等部门，共有干部职工47人。管委会于2016年5月成立了全国内陆省份第一家县级政府面向全国股权投资的公司：新余市晟创投资管理有限公司，实现了股权投资+总部经济招商+实体经济招商三者有机融合。

一、发展历程及未来计划

管委会自成立以来，在区委区政府的正确领导下，在管委会历届班子带领下，始终坚持“立足市场、面向世界、服务客商、发展经济、培养人才”的理念，不断开拓创新，锐意进取，从无到有，从小到大，由弱到强，业绩屡创新高。“一五”期间（2006-2010年）完成财政总收入3.8 亿元，产生可用财力0.6亿元。“二五”期间（2011-2015年）完成财政总收入24.05亿元，产生可用财力7亿元。“三五”计划（2016-2020），我们将积极推动“资本运作+实体招商+总部经济+中介代理”的运营模式，做好五大业务（券商基金、股权投资、实体经济、总部经济和新经济）；提供三个平台（干部锻炼平台、企业发展平台、政府创新平台）。同时，积极创建新经济产业园，完善新经济产业链，形成渝水新的增长点。预计“三五期间”完成财政总收入50亿元，产生可用财力及投资收入30亿元。

二、人才培养

我们始终把培养人才作为发展理念之一，从政治、业务方面对干部严格要求。一方面，每个干部政治立场坚定、积极进取、锐意创新、清正廉明、业务精良，成为“又红又专”的人才。现有律师1名，会计师3名，研究生8名，15人取得会计资格证，28人取得证券从业资格，20人取得基金从业资格，网络工程师1名；另一方面，在区委区政府的关心关怀下，积极推动干部走上更高的岗位。截至目前，管委会干部由事业转公务员8名，提拔重用30人（提拔21人，重用9人），十年来干部职工总数110人（其中现有干部职工27人，荣调干部33人），为全区其他乡镇输送了一大批懂经济的人才，为全区经济的发展提供了人才保障。

三、成果与创新

仙来管委会成立的11年来累计完成税收45.7亿元，产生可用财力11亿元，从成立之初的税收规模669万到2016年的8.45亿（其中2015年达到12.2亿），每年实现税收规模跳跃式增长，完成了从老三件税收，到金融税收，升级到资本运作及股权投资的三次大的转型。现有公司近3800户，有投资类企业1400多户，未来几年对渝水区税收和可用财力将产生非常大的影响。未来，我们将积极探索内陆省份发展新道路，创新“股权投资+总部经济招商+实体经济招商”新模式，打造渝水区第三财政，走出一条渝水经济发展的新道路。