渝水区村（社区）“两委”换届选举工作第二期

渝水区：全面实行“三项承诺”制度 确保换届风清气正

“三项承诺”制度，是为严格规范竞选行为，确保干部选任讲程序、上任有目标、在任受监督。

一、认定承诺对象:对象为村（社区）党组织班子成员候选人预备人选、村（居）民委员会成员正式候选人，以及选举时通过另选他人形式选出的人员。

二、明确承诺内容：一是竞职承诺。有关人员就遵守换届选举纪律、依法依规公平参选、杜绝不正当竞争行为等向本村（社区）党员、群众作出承诺，一旦出现有拉票贿选等违纪违法行为，自动放弃候选人资格或当选资格。二是任职承诺。有关人员结合本村（社区）实际，提出任期和年度主要工作目标、措施及遵纪守法、工作作风，向本村（社区）党员、群众作出承诺。有关人员当选后，承诺完成情况与村（社区）干部的考核、评先评优、选拔使用等挂钩。三是辞职承诺。有关人员当选后，在任期内存在不认真履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响等行为，要主动辞去职务，辞职承诺书等同于辞职申请书。

三、建立保障机制：一是写入选举办法。候选人拒不作出“三项承诺”的，不能列为候选人；违反竞职承诺的人员，是候选人的取消候选人资格，已经当选的宣布其当选无效；选举时通过另选他人形式选出的人员拒不作出“三项承诺”的，宣布其当选无效。二是签订承诺书。由乡镇（街道）党（工）委组织候选人签订“三项承诺”书。对选举时通过另选他人形式选出的人员，在对其资格条件审查通过之后组织签订“三项承诺”书。三是公示承诺书。承诺书签订后，由乡镇（街道）党（工）委将有关人员的“三项承诺”书，在所在村（社区）的党务村（居）务公开栏和村（社区）醒目位置进行公示。

人和乡: 换届选举显民心 留住90后书记

在人和乡三山村委，提起村委书记龙升，可以说是无人不知，无人不晓。龙升，一米七八的个头，带着黑框眼镜，穿着一身黑衣。看似文质彬彬的他，是人和乡的一名村官。2017年三月初，任三山村委党支部书记，初到村委便引来了村内许多村民的围观，大家纷纷议论起这个娃娃支书来，这在三山村，真可谓是，大年初一翻黄历---头一回。而作为一名90后大学生村官，在龙升是如何当一名村委书记的呢？

一、融入群众，了解村情。刚到村委，正开展低保评审工作，低保评审向来是让村委书记头疼的难事。而他却以这项工作为抓手，迎难而上，为确定低保对象，他挨家挨户上门走访、调查。一是看现场，了解对象家庭居住条件、饮食情况以及身体健康情况；二是听谈话，注重从附近邻居中听取情况和意见。三是解难题，根据干部群众反映的情况，横向纵向比较，解开评定难题。正是因为对全村669户，常住村民1200余人的细致走访、调查。才详细的了解了三山村委的基本情况。并评议出村民认同的102个低保户。

二、团结干部，团队发力。党支部、村委会就是一个团队，一个合格的支书，要善于调动村干部的积极性，发挥团队的作用。龙升到村委后，不仅将现任村干部拧成了一股绳，同样时刻不忘村里的老党员、老干部，时长与他们促膝长谈村情民情，虚心请教。何言古、何鹏和、丁生根等几位老党员在村内德高望重，他便上门请教这些老党员，得到党员意见25条，其中包括党内建设11条，村内建设7条，村委工作指导意见7条，为工作的开展指明了方向，并在工作的开展中得到了党员的支持。

三、踏实做事，为民造福。根据党员和村民的建议，落实江上村小组进行环村道路新建500米，以及其村自来水全覆盖；落实上湖村新农村建设点全面建设，道路新建400米，入户便道300米，太阳能电灯安装15盏，沟渠新建70米，现该村小组颐养之家新建点已完工；落实三山村基耕道维修2000米，确保今年稻谷机械化作业的正常进行，太阳能路灯新增20盏，水塘维修一口，现对三山主路维修争取到相关资金，预计2018年对此道路进行全面维修，确保村民的出行方便；落实李家村渠道维修200米。

初任书记，龙升作为“外乡人”曾经备受质疑；而不到一年的时间，这个90后小伙便收获全村民心，不仅在党员推荐和群众推荐中获得全票，更已经成为了大家口中心里的“亲人”。

报：市委组织部、市民政局、市换届办

区委常委，区村（社区）“两委”换届选举工作领导小组成员

发：区委各部门、区直各单位、各乡、镇（街道、办事处）

区村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室   2018年1月31 日印发