区国税局

渝水区国家税务局情简介

渝水区国家税务局为正科级机构，是具有征收服务、税源管理和纳税评估等职能的综合职能局。内设6个行政股（室）、3个税源管理科，下设3个农村分局，1个办税服务厅。现有在职干部99人，平均年龄44岁，其中中共党员71人，本科以上学历86人。承担渝水区16个乡镇（办事处）、2个工业园区、3个管委会的国税征收任务。目前，主要负责全区7480余户纳税人（其中1670余户增值税一般纳税人）的增值税、消费税和企业所得税等税收征管工作。

领导班子成员及分工 

谢平峰，新余市渝水区国家税务局党组书记、局长

各部门工作职责

新余市渝水区国家税务局为正科级机构，内设6个行政股（室）和3个科，下辖3个基层分局。

（一）新余市渝水区国家税务局内设6个股(室)和3个科：
    1、办公室
    2、税政法规股
    3、征收管理股
    4、收入核算股
    5、人事教育股
    6、监察室
    7、税源管理一科
    8、税源管理二科
    9、税源管理三科

（二）新余市渝水区国家税务局下设3个基层分局：
    1、新余市渝水区国家税务局良山税务分局
    2、新余市渝水区国家税务局下村税务分局
    3、新余市渝水区国家税务局罗坊税务分局

（三）内设科（股）室及派出机构部门职能
   1、办公室：拟订本机关年度工作计划、有关工作制度；负责机关文秘、文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码、税收科研等工作；承担税收宣传、政务公开、办公用品管理等工作；承办网站运行和维护工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作；组织实施机关财务管理、政府采购工作；组织实施各类工作审计和领导干部经济责任审计工作。
   2、人事教育股：组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、年度考核、专业技术职务管理等人事工作；组织实施税务文化建设和基层建设；组织实施人员教育和培训工作；承担机关的党群工作、思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；协调机关工、青、妇工作；负责离退休干部的服务和管理工作。
   3、监察室：组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；组织落实本单位的党风廉政建设和反腐败工作；受理对单位工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本单位工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。
   4、税政法规股：组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件；组织实施有关税种和法律法规规定的基金（费）等的政策和征收管理制度；贯彻执行涉外税收法律法规；负责进出口贸易税收管理工作；承担有关规范性文件合法性审核工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；参与纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；组织实施税收执法监督检查工作。
   5、征收管理股：组织实施税收风险管理制度；负责本级第三方信息采集、应用管理；落实省、市局下达的税源管理和风险应对任务；组织开展本级风险识别、等级排序，风险任务的下发，风险应对的组织协调；组织开展风险应对任务完成情况的绩效考核；组织、指导辖区内的纳税评估工作，确定风险预警指标，建立风险特征库、纳税评估模型等。
   6、收入核算股：编制年度各类税收计划；承担税收会计统计核算和税收票证管理等工作；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织税收数据监控管理；落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本单位信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本单位信息安全管理与实施。
   7、税源管理科：主要负责辖区内纳税人的税源监控、税收分析、纳税评估等风险应对工作。其中，税源管理一科负责纳入省局、市局税源监控的重点企业、年纳税额100万元以上的其他重点企业、批发和零售业的税源管理；税源管理二科负责房地产业、年纳税额100万元以下的中小企业的税源管理；税源管理三科负责小规模纳税人和个体工商户的税源管理。
    8、农村税务分局：主要负责辖区内中小企业和个体工商户的税源监控、税收分析、纳税评估等风险应对工作。同时接受市局征收局委托，在授权范围内开展日常征收服务业务。